Notre code de conduite

Renaissance Institute applique le code de conduite créé et supervisé par la Guild of Guides NL, l’association professionnelle des guides aux Pays-Bas. Le code est traduit et appliqué en français, pour que chacun puisse lire dans sa langue ce à quoi nous nous engageons.

Dino, de l'équipe Renaissance
Dino
Cécile, de l'équipe Renaissance
Cécile
Fiona, de l'équipe Renaissance
Fiona
Bertille, de l'équipe Renaissance
Bertille
Sandrine, de l'équipe Renaissance
Sandrine
Mauricio, de l'équipe Renaissance
Mauricio

Les personnes qui vous accompagnent, et qui s’engagent sur ce code.

Membre du conseil de la Guild of Guides NL

Notre fondateur, Dino Bendiab, siège au conseil de l’association et en est le seul membre francophone. Ce n’est pas un label : c’est l’engagement de rendre des comptes à nos pairs sur la façon dont nous travaillons.

Télécharger le code complet en français · version originale en anglais

Un manquement au code ? Vous pouvez le signaler

Le signalement se fait auprès de l’association, pas auprès de nous. Elle instruit et peut engager une médiation. C’est ce qui donne sa valeur au code.

Signaler un manquement

Les cinq principes

Tous les guides que la Guild of Guides NL représente sont profondément touchés par la souffrance humaine et aspirent à la soulager dans la mesure du possible. Ce faisant, ils s’efforcent d’incarner les cinq principes éthiques suivants.





Soin

Tous les guides cherchent à incarner et à inviter à une expérience universelle de soin, de gentillesse et de compassion. Cela reflète l'engagement envers le bien-être de chaque client ou participant et le devoir de « ne pas nuire ». En outre, les guides se sentent responsables de prendre soin de leurs clients, de leurs participants et de leurs collègues, et d'entretenir une pratique de soins personnels. Les guides prennent des mesures pour gérer leur stress personnel de manière responsable, préserver leur propre santé mentale et physique, s'assurer que leur travail est supervisé par des collègues et consacrer du temps à leurs propres pratiques spirituelles, contemplatives ou de réflexion. En raison de la nature exigeante de ce travail, les guides sont conscients des premiers signes d'usure de la compassion et d'épuisement professionnel. Parce que ces signes peuvent compromettre leur capacité à soigner, ils s'efforcent activement de rester en bonne santé.

Ce que cela veut dire pour vous. Vous êtes accompagné par quelqu'un qui veille d'abord à ne pas vous nuire, et qui prend soin de lui-même pour rester capable de prendre soin de vous.

Le code, en deux volets


Ce à quoi un participant a droit, avant, pendant et après une expérience.

  • 1Les guides effectuent un dépistage exhaustif de la santé physique et mentale des participants et s’assurent que leurs clients reçoivent un soutien approprié et adéquat avant, pendant et après une expérience psychédélique.
  • 2Les guides informent les participants et les clients des risques et des avantages de participer à une expérience psychédélique et offrent un aperçu de leurs propres capacités et limites. Ils travaillent avec un consentement éclairé écrit. Les guides ne donnent pas de conseils médicaux.
  • 3Les guides sont responsables de l’établissement, du maintien et de la surveillance des limites appropriées dans la relation guide-client. Ils sont conscients de la dynamique du pouvoir et des disparités, ne s’engagent pas dans des relations sexuelles et amoureuses, ou de toute manière inappropriée d’exploitation. Ils ne font jamais pression sur les clients pour qu’ils prennent une substance psychédélique et respectent leur autonomie. En règle générale, les guides ne permettront pas aux participants ou aux clients de quitter l’espace désigné pendant les effets de la substance, sans consultation et consentement du guide.
  • 4Les guides garantissent que les informations personnelles sur le client seront stockées en toute sécurité, conformément à la loi, et ne seront jamais partagées avec qui que ce soit sans son consentement préalable. Les guides peuvent partager les informations personnelles des clients avec d’autres membres de la guilde sous certaines conditions. Les guides assurent l’intimité et la confidentialité avant, pendant et après les retraites.
  • 5Les guides fourniront aux clients une préparation, une intégration et un suivi appropriés et fiables pour une expérience psychédélique. Ils contacteront les professionnels, collègues ou tiers concernés s’ils ne peuvent pas offrir le soutien nécessaire.
  • 6Les guides pratiquent des soins attentifs lorsqu’ils touchent les clients et imposent des limites à leur utilisation du toucher, en fonction de leurs capacités et limites professionnelles. Ils ne s’engagent jamais dans des contacts sexuels d’aucune sorte.
  • 7Les accompagnateurs occupent une position d’autorité sur les participants et sont conscients de ce rapport de force et des responsabilités qui en découlent. Ils ne font pas de prosélytisme ni n’imposent leur propre vision du monde.
  • 8Les guides ont une procédure de plainte en place et peuvent contacter/se référer à la personne externe chargée de la confidentialité employée par la Guild of Guides NL.
  • 9Les guides ne partagent des témoignages – verbaux, écrits, vidéo, audio et avec n’importe quel niveau d’anonymat – que dans des conditions strictes et avec un consentement éclairé écrit.
  • 10Les guides établissent des limites et/ou des conditions pour recevoir des dons et des pourboires, des remboursements et s’engager dans des relations d’affaires ou des services continus, pendant et après une expérience psychédélique.
  • 11Les guides informeront les clients de leurs responsabilités avant, pendant et après une expérience psychédélique. Ils déconseillent de faire des changements majeurs dans la vie dans les deux mois suivant une expérience psychédélique.
  • 12Les guides veillent à protéger leurs clients contre le COVID-19 et ne guident pas les clients à travers des expériences psychédéliques en ligne.

Des questions sur la façon dont nous travaillons ?

Trente minutes, en français, sans engagement.

Réserver un appel découverte

Un parcours francophone de bout en bout

Ce code s’applique en français, par une équipe qui travaille en français, pendant douze semaines. Ce n’est pas une traduction, c’est le cadre.

Pourquoi tout notre parcours se fait en français